Vertretungs­konzept

Durch Erkrankungen, Schulausflüge oder in geringem Maße durch Fortbildungen kann es vorkommen, dass Vertretung organisiert werden muss.

Bei kurzfristigem Ausfall von Lehrkräften greifen folgende Maßnahmen:

  • die Auflösung von Doppelbesetzungen
  • das Aufteilen einer Lerngruppe auf die verbleibenden Klassen (1. Klassen ausgenommen)

Bei langfristigem oder längerem Ausfall von Lehrkräften greifen folgende Maßnahmen:

  • vorübergehende Aufstockung von Verträgen teilzeitbeschäftigter Lehrkräfte an unserer Schule,
  • Einsatz von interessierten Vertretungskräften wie z. B. pensionierte oder nicht im Dienst befindliche Lehrkräfte, qualifizierte Quereinsteiger (z. B. aus der Offenen Ganztagsschule) und Studierende.
06.12.23Nikolauslauf
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