Vertretungskonzept
Durch Erkrankungen, Schulausflüge oder in geringem Maße durch Fortbildungen kann es vorkommen, dass Vertretung organisiert werden muss.
Bei kurzfristigem Ausfall von Lehrkräften greifen folgende Maßnahmen:
- die Auflösung von Doppelbesetzungen
- das Aufteilen einer Lerngruppe auf die verbleibenden Klassen (1. Klassen ausgenommen)
Bei langfristigem oder längerem Ausfall von Lehrkräften greifen folgende Maßnahmen:
- vorübergehende Aufstockung von Verträgen teilzeitbeschäftigter Lehrkräfte an unserer Schule,
- Einsatz von interessierten Vertretungskräften wie z. B. pensionierte oder nicht im Dienst befindliche Lehrkräfte, qualifizierte Quereinsteiger (z. B. aus der Offenen Ganztagsschule) und Studierende.
